رئيس التحرير : مشعل العريفي

هل يحق للعامل تقديم إشعار "انتقال" إلى منشأة أخرى خلال سريان العقد الحالي؟ .. "الموارد" توضح

تابعوا المرصد على Google News وعلى سناب شات Snapchat

صحيفة المرصد : كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الجتماعية أنه يمكن للعامل تقديم إشعار انتقال إلى منشاة أخرى أثناء سريان العقد الحالي في حال وجود عرض وظيفي مُقدم للعامل عبر منصة قوى.
وبينت الوزارة وفقاً لـ"عكاظ" أنه في حاله تعليق الموظف للعقد أكثر من مرة فإن الاجراء المتبع هو اعتماد آخر عقد موثق.
وأوضحت أن فترة الإنذار 90 يوما أو حسب ما يتفق عليه الطرفان، وأكدت الموارد البشرية على أنه يشترط التزام المنشأة بنسبة توثيق العقود بشكل كامل أي 100% حسب ما نص عليه القرار الوزاري.
وأشارت إلى أن العهد العينية لم تذكر في العقد، وأن المحاكم العمالية هي التي تبت في القضايا العمالية، وفي ما يخص جانب فسخ العقد كشفت الوزارة بأنه يُحال للإدارة العامة للشؤون القانونية بحكم الاختصاص.

arrow up