(الشغف بالعمل) عطاء بلا حدود.. !؟
2 سنتين
6
قناة المرصد الإخبارية على الواتساب
تحدث سمو سيدي ولي العهد الأمير محمد بن سلمان البارحة عن مجمل أُطر وأبعاد رؤية ( 2030 ) وما تمخض عنها ويتمخض من استراتيجيات ومفاعيل تستشرف إقتصاداً متيناً ومعطيات خارطة طريق واعدة مستدامة تتسق وطموحات الوطن وتطلعات المواطنين وفي السياق تطرق سموه لمفهوم محوري غاية في الأهمية وهو (الشغف بالعمل) بوصفه إنزيم العطاء فلا شك بأن حب العمل من أهم ركائز ومقومات العطاء بلا حدود لا بل نحسبه محفزاً للإبداع وتحسين الأداء وتطوير معطيات منظومات العمل .. إلى ذلك نتمنى على المسؤولين تكريس هذا المعطى النابهً لجهة الموظفين فثمة كثر يزاولون أعمالاً لا يحبونها أو غير شغوفين بها ما ينعكس سلباً على عطائهم وبالنتيجة تتناقص الإنتاجية بالمجمل وهذا ما لا يتماهى وأبجديات الرؤية .
بمقتضاه فليكن مبدأ (الشغف بالعمل) أحد أهم الركائز الملهمة لمزيدٍ من العطاء في منظومات العمل (الحكومية، الأهلية) خصوصاً إذا ما علمنا بأن الشغف (مُؤهلاً) لا يقل عن الدرجات العلمية ولا الخبرة.. حفظ الله خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان وولي عهده الأمير محمد بن سلمان.
50
61
2
1
2
1
3
5
1
0
