"متحدث التعليم" يكشف عن سبب تباين الأعداد بين الوظائف المعلنة والمرشحين!

صحيفة المرصد: كشف المتحدث باسم وزارة التعليم مبارك العصيمي عن سبب وجود تباين بين الاحتياج الفعلي المعلن للوزارة في شهر رمضان الماضي والبالغ «9817» وبين من تم ترشيحهم مبدئيا والبالغ «9477»، موضحا أن ذلك ناتج عن عدم وجود متقدمين تنطبق عليهم شروط التعيين، أو عدم وجود رغبة مسجلة في نظام جدارة في بعض مواقع الاحتياج. وتابع حسب " عكاظ" بلغ عدد الوظائف التي لم يتم تعيين متقدميين من الرجال عليها «260» وشملت تخصصات الرياضيات والاجتماعيات واللغة العربية ومختبرات العلوم، فيما بلغ عدد الوظائف التي لم يرشح عليها أحد من المتقدمات «80» وظيفة كانت التخصصات المطلوبة فيها تخصصان هما التربية البدنية والتدريبات السلوكية. وحول الموظفين الإداريين الذين تم ترشيحهم وهم على رأس العمل، قال العصيمي: إن نظام جدارة يتيح لمن يرغب التحويل إلى الوظيفة التعليمية المفاضلة على الوظائف عبر نظام جدارة وفق الاحتياج المعلن، بشرط أن يكون على المرتبة الخامسة فما دون، أما إذا كان المتقدم يشغل المرتبة السادسة فأعلى فيتم تحويله وفق المتاح من الشواغر في الوزارة دون الدخول في احتياج التعيين فيما يتم توجيهه وفق الاحتياج الفعلي للوزارة.