رسالة “sms” تفصل 6 موظفين بـ “القطاع الخاص” !

رسالة “sms” تفصل 6 موظفين بـ “القطاع الخاص” !

صحيفة المرصد: قدم 6 من موظفي إحدى شركات القطاع الخاص شكوى إلى فرع مكتب وزارة العمل في جازان، بعد أن تم فصلهم من وظائفهم برسالة ” “smsتلقوها على هواتفهم المحمولة.

وقال الموظفون في شكواهم أنهم تلقوا على هواتفهم المحمولة, رسالة من شركة القطاع الخاص التي يعملون بها، تضمنت قرار الاستغناء عنهم بموجب المادة 77 من نظام العمل.

وأوضح أحد الموظفين المفصولين، بندر محمد أبوربطة، أنه تلقى و5 من زملائه في العمل رسالة من التأمينات تفيد باستبعادهم وفصلهم من وظائفهم وفقًا لـ “عكاظ”.

وأكد أن طريقة فصلهم من عملهم تمت بصورة مفاجئة، لافتًا إلى أن الشركة لم تراع الأوضاع المعيشية والظروف المادية والأسرية لهؤلاء الموظفون المفصولون، لافتًا إلى التزام البعض منهم بأقساط شهرية.

ونوه الموظف المفصول إلى طلب الشركة منهم التوقيع على خطاب إبراء ذمة قبل تسلمهم حقوقهم، موضحًا أن وزارة العمل في جازان حددت موعد جلسة للتسوية الودية بحضور أطراف العمل.

التعليقات مغلقة.

62 تعليق

  • 62
    فواز

    الماده 77 ونتائجها على المواطن وين وزير العمل الجديد مايوقف هالمهزله ايام فقيه ماشفنا احد يتجرا يفصل بها الطريقه
    ماقول الا حسبي الله ونعم الوكيل صار الاجنبي بها البلد لديه امان وظيفي والسعودي ماده 77

  • 61
    حكومي

    الله يستر من الايام الجايه عواقبها وخيمه

  • 60
    محمد المالكي

    ووزارة العمل حددت جلسه لتسويه الوديه !!!!

  • 59
    عود ازرق

    الله لا يبارك فالمادة 77 دمرة بيوت وضيعت شباب من دون سبب
    وين المسؤول اللي اقرها حسبنا الله ونعم الوكيل

  • 58
    DF

    الحل هو ترحيل العماله الوافده وتوطين المواطن في القطاع الخاص واللي يلعب بذيله يطقعونه له ويغرمونه ويشهرون به . الدولة تمر بمرحلة صعبة والتجار الفجار يمارسون ارهاب داخلي اقتصادي مخطط له !!!

  • 57
    مزارع من أرض الطيبين

    بغض النظر ماهي الأسباب أولا التوجه إلى برنامج ساند عبر موقع التأمينات الاجتماعية والتسجيل في بي مسمى فصل تعسفي حتى يتم صرف لكم 2000 ريال شهريا ثانيا رفع الشكوى إلى وزارة العمل مكتب العمل

  • 56
    محمد الغامدي

    التعاطف مع المفصولين ليس الحل بل ان نعلم حقيقة هذا الفصل هل كان لغياب طويل وعدم اداء مهام الوظيفة واهمال ام تعسفي فاذا كان تعسفي فنسأل الله يجازي من كان السبب واذا كانوا هم السبب فاي تاجر وراء مصالحه

  • 55
    ولد ميري

    يا اخوان افهمووووووو هاذي حركات من الشركات لضغط ع الحكومة في مستحقاتها وكذلك الدعم الحكومي لان الحكومة موقفه تبي تهدي الإنفاق اصحووووووووو .

  • 54
    غير معروف

    طلب الرزق من الله وحده لاشريك له … اللهم اجعلنا من الشاكرين الذاكرين لااله الاأنت

  • 53
    غير معروف

    طلب الرزق من الله وحده لاشريك له … اللهم اجعلنا من الشاكرين الذاكرين لااله الاأنت

  • 52
    تاريخ

    فرض ضرائب على مئات الالاف من الشركات والمؤسسات أسوه ببقية الدول الشماليه والغربية والشرقية وإيداعها في خزينة الدولة بعدها تضخ بالموارد البشرية وتضخ بالبنية التحتيه ???كخيار استراتيجي لا رجعه فيه

  • 51
    متفائل

    اخوي صريح كيف يعني الشركة الثانيه تشوف انه مفصول وتضغط عليه ، اعذرني هذا الكلام غير منطقي وغير صحيح ، الموظف لا يأخذ معه الا شهادة خبره الا ان كان فُصل بسبب سلوك فهذا شيء آخر

  • 50
    صريييح

    الماده 77 تقول في حال فصل الموظف يعوض عن كل سنه 15 يوم يعني بمعدل 7 اشهر واذا راح يقدم ملفه الاخضر في اي شركه طبعا الشركه حتشوف انه مفصول فتظغط عليه يوافق على راتب اقل من الراتب الاول بعتبار انه مفصول

  • 49
    صريييح

    اعرف ناس اكفاء وخريج جامعي وتخصصه يحتاجه سوق العمل ومع ذلك طبق عليه الماده 77 وله اكثر من 9 سنوات في الشركه اين الانصاف يامنصف علما بأن الشركه من الشركات الكبرى في المملكه بدون ذكر اسماء

  • 48
    متفائل

    حسب توقعي المادة 77 مو ضد أحد ،انما في صالح القطاع الخاص بالمقام الأول بصرف النظر عن الأهداف.
    وأنت اخي الباحث عن العمل لا تعتبر ذلك ظلما،ابحث عن بديل قد يكون هناك فرصة أفضل وخيرا لك لماذا الندب..تفائل

  • premium medal
    47
    إنسان منصف

    انا اللي اعرفه الشركات ملزمه بنِسَب معينه من السعوديين،،،،تصل الى ٩٠٪‏بشرط ،،،،الحصول على سعوديين مؤهلين،،،،اما اذا لم يحصلوا على المؤهل السعودي،،،،،عند ئذ،،،،يحق لهم الاستقدام ،،،هذا اللي اعرفه

  • premium medal
    46
    إنسان منصف

    لو الشاب السعودي ،،،،عمل على نفسه ،،،وأهل نفسه تأهيل ممتاز،،،،،،ستستقطبه الشركات،،،،،لانها ستستفيد منه اكثر من الوافد،،،،مؤهل زائد سعوده،،،،،لكن بعض الشباب غير مؤهل هذا هو السبب الحقيقي بالفصل

  • 45
    جليس الليل

    حسبي الله ونعم الوكيل 2 من اخواني راحوا ضحيه الماده 77 وراهم التزامات وعيالهم في مدارس ايش اللي صار ****

  • premium medal
    44
    إنسان منصف

    ت DFيا عزيزي،،،،غير صحيح ،،، وان حصل يحصل بحالات شاذه،،،،انظر لكثير من الشركات بدأت استقطاب الكوادر السعوديه ((( المؤهله )))اما اللي غير مؤهله،،،،انا كصاحب عمل لدي لتزامات بإنجاز مشاريع بمئات الملايين

  • 43
    غير معروف

    ت29 – تعليقك طريف اضحك الله سنك! وواقعي فعلا المستفيد شادي وفادي وكومار وشعيط ومعيط ههههههه

  • 42
    ولدالبلد@astp.كوم

    بركاتك يالحقباني ،،،، ودي اسأل هل تبقى ***في وضع المتفرجح ؟! والله اخشى ان تكون من المصفقين لهذه القرارات

  • premium medal
    41
    إنسان منصف

    انا لا أدافع عن الشركات ،،،،،لكن السوق يمر بحالة ركود،،،،،،قوي،،،،،وهذا هو السبب في الفصل

  • 40
    تكفون يا ولاة الامر

    موظفون القطاع الخاص بخطر اتجاه البطاله نطالب بعدم فصل السعوديين والابقاء على الاجانب انا ولد البلد ويفصلوني والاجنبي نفس الوظيفه واكثر مصاريف مني يبقونه هذا ليس انصاف ابدا .

  • premium medal
    39
    إنسان منصف

    ت34،،،،،انا اللي اعرفه،،،،،ان الشركات ترحل شهريا،،،،،آلاف من الأجانب ،،،،،حتى ان الفلبين أدرجت شركات على القائمه السوداء بسبب ،،،،،ترحيلها لأكثر من 11 الف فلبيني،،،،،لكن البعض يحب يدلس فقط

  • 38
    صريييح

    معظم الشركات معاها عقود من الدوله بملايين الريالات والازمه مااثرت عليهم بشكل كبير لكن تجيب لك موظف براتب 15000 ريال وعشان تحقق الميزانيه تفصل الموظف اللي راتبه 5000 ريال وتضيفها للموظف الجديد

  • 37
    DF

    تــ 32 / انت الصاحي وانت ابو العريف لاحظ المفصولين كلهم مواطنيين وابو هنود والزيتونه ينعمون بالوظائف وبمرتبات عاليه وامتيزات مكلفه . افصل الجميع او افصل الوافد . المواطن اهم ومن حق الدولة توطن الخاص !

  • premium medal
    36
    إنسان منصف

    يا صريح،،،،لان الفصل مثل التوظيف،،،،مهمان جدا بالعمل،،،،،فلا يستغنى عن التوظيف ،،،،وكمان الفصل مهم جدا،،،،،لتستمر الشركه بعطائها وخدمت البلد?

  • 35
    DF

    تــ 31/ لاحظ ان المفصولين في جميع القطاعات الخاصة كلهم مواطنين . الاختلاف هنا ليه يتم فصل المواطن والابقاء على الاجنبي مع العلم الدولة تساهم في تسهيلات لهم من قروض ومن اعفاء ومن رسوم اشياء كثيره !!

  • premium medal
    34
    إنسان منصف

    لو ألزمت الشركات بعدم فصل الموظف ابد،،،،لاغلقت الشركات وأقفلت ،،،، لانها لن تستطيع الاستمرار?

  • 33
    واقعي

    وين رجال الدولة عن مادة 77 و وين رؤية السعودة ؟؟؟؟؟؟

  • premium medal
    32
    إنسان منصف

    اللي يطالبون الشركات ما تفصل الموظف السعودي ابد،،،هذولا ماهم صاحين ابد،،،،اذا قلت مواردها الماليه وهي بين خيارين،،،،الافلاس،،،،او تقليص الموظفين،،،،أيهما الصح،،،،اكيد تقليص الموظفين للحفاظ على الباقين

  • premium medal
    31
    إنسان منصف

    اذا المؤسسه خسرانه،،،،،وشلون يجيب لكم رواتب،،،،،طبيعي فيه فصل،،،،،،جميع الدول المحترمه مطبق فيها هذا الشي،،،،،دور على شغل أخر ولو باقل ،،،،،وتمشي الحياة?

  • 30
    صريييح

    انا ما ادري وش لون وافق مجلس الشورى على هذه الماده77 الله يقدم اللي فيه الخير

  • 29
    DF

    المستفيد هم فادي وشادي وكومار لهم حصانه ومميزات وظيفيه من بدلات وغيرها . والمواطن مابين سكورتي ومراسل ولك الله ايها الاسباني لك الله

  • 28
    صريييح

    الموظف متزوج ويعيل اسره وعليه التزامات وديون اجل وين يروح المواطن في ظل الضروف الصعبه الرجاء من لهم سلطه التدخل الفوري والغاء الماده 77 اللي خربت بيوت عامره

  • 27
    slmlm

    الماده 77 و 74 كارثه وسبب تدمير الاف الاسر السعوديه والشباب السعودي وبقائها بهذا الشكل بمثابة وسيلة قمع وتهديد للمواطن من قبل الشركات الاجنبيه ومسوغ لهم لكي يتمادو في فصل المواطنين اما الوافد محمي

  • 26
    صريييح

    الامل بالله ثم بولاه الامر سبق وان اعلنت الدوله ان جميع الخريجين والمبتعثين يتم تعيينهم بالقطاع الخاص يعني الوضائف الحكوميه شبه مقفله والشركات تفصل خلق الله ارجو من المسؤلين وضع حد لهذه الشركات

  • 25
    DF

    المادة 77 سخرها المسؤول للشركات عشان تمارس الفصل والاقصاء بصورة نظامية لا تعاتبون القطاع الخاص عاتبوا النظام نفسه لأنه السبب

  • 24
    يا لطيف

    عادي مسؤل وافد فصل سعوديين من ابناء الوطن ليش اول مرة تحصل الغريبه ان فصل العنصر النسائي قليل مع عدد الذكور

  • 23
    الرعد

    تعليق مخالف

  • 22
    تاريخ

    نزع القيادات الادارية بقوة السلطة والقانون من العمالة الوافدة في الشركات والمؤسسات وحصرها في الكفاءات السعودية من بنات وشباب خيار استراتيجي لا رجعه فيه

  • 21
    تاريخ

    اشتغلوا يامحامين من مبدأ إذا كسبنا القضية وفق تعويضات هائلة لنا نسبة كذا وكذا وفق التراضي كما هو معمول به من محامين دول في الشرق والشمال والغرب من الكرة الارضية

  • 20
    تاريخ

    اشتغلوا يامحامين من مبدأ إذا كسبنا القضية وفق تعويضات هائلة لنا نسبة كذا وكذا وفق التراضي كما هو معمول به من محامين دول في الشرق والشمال والغرب من الكرة الارضية

  • 19
    قلم الخنبقة وتعدد المعرفات

    هذه المادة استحدثت من اجل ان يكون المواطن عبداً تحت تصرف الاجنبي (مديره المباشر) واذا لم يمتثل لهذه العبودية المستحدثة من قبل من لا يخافون الله يكون الفصل هي العقوبة الأنسب ! ..

  • 18
    برليف

    الماده 77 سبب تدمير الاف الاسر السعوديه وبقائها بهذا الشكل بمثابة وسيلة قمع وتهديد لابناء الوطن من قبل الشركات

  • 17
    ?? ريما__Rima??

    للي يفصل الموظفين ستدور الدوائر ويمكن تصير يوما ما فقير__تفصلون مواطنين عليهم ديون !!!!!!!!!!؟

  • 16
    ريما__Rima

    نطالب بتغيير***

  • 15
    hima

    فوضى وعدم وضوح للقوانين.

  • 14
    ?? ريما__Rima??

    عاد صدمه لهم برسالة وفجأة انتم مفصولين حتى بدون مقدمات! !!!!!!!!

  • 13
    سيف

    نطالب بالغاء المادة 77 من نظام العمل والا سنجد جميع ابنائنا عاطلين ومفصولين من اعمالهم

  • 12
    ?? ريما__Rima??

    المادة ٧٧هل تقول افصل الموظف بدون سبب وش فيها المادة لو توضيح

  • 11
    ?? ريما__Rima??

    الله يعينهم ليه يفصلونهم مدام انهم قايمين بعملهم كما هو مطلوب □يارب كل من يفصل مواطنين بدون سبب مقنع أن الله يبتليهم بالفقر ويدورون يوما ما وظيفة وما يلقون

  • 10
    غير معروف

    ***فصل موظفيين بمئات الالف وبدالهم اجاانب

  • 9
    ماتريك

    تعليق مخالف

  • premium medal
    8
    العنيد

    البطاله بين السعوديين وصلت ١٢،١٪‏ حسب احصائية وزارة التخطيط ، واعتقد انها على ارض الواقع اكثر من تلك النسبه بكثير ، والسبب فشل وزارة العمل وتخبطاتها ووضع مادة (٧٧) الكارثيه(( حسبنا الله ونعم الوكيل ))

  • 7
    غير معروف

    المادة ٧٧ وصعت لهدف استخباراتي عالي لا يمكن ان يفهمها اي مواطن سعودي

  • 6
    زائر

    السنة هذه مافيه الا خصميات ورفع أسعار ورسوم ومخالفات وفصل ناس في الضمان وفصل ناس في التأهيل وفصل موظفين في القطاع الخاص وإلغاء وزارات اش السالفة

  • 5
    غير معروف

    كثير شاهدنا خلال الايام الماضية فيديوهات عن المادة 77 من نظام العمل والتطبيل لها على انها ليست ضد الموظف انما معه! يا اخي من يستطيع ترك عمله وهو مشغول مع القروض والايجار! ربي يفرج عن الجميع

  • 4
    الحرفي

    هناك وزارة عمل سوف تستقصي الحقايق قبل الخوض في بعض الامور التي لم تتضح لنا منها سوى رؤس اقلام

    وهذا اللي لم يرغب فيه اي مواطن كان ولكن اذا اتضحت لنا كامل المعلومات يمكن ابداء الاراء فقط مشاركه وكل

    شي بيد الدوله وفقها الله وسدد خطاها والسلام0

  • 3
    الربان

    نصيحة على كل من اجبرتة الظروف للعمل في القطاع الخاص ان ينتبة للعقد وكذالك المستندات الخاصه باستلام اي مبلغ فقد يكون يوما ما هذا المستند مطالبا بسدادة فالحذر الحذر تراك اذا وقعت بيديهم لبسوك قضية انتبة

  • 2
    الربان

    بعد خبرة طويلة في القطاع الخاص
    اعتقد ان الانسان يتجة للاعمال البسيطة وانشاء ورشه او عمل تجاري بسيط افضل لإن اصحاب العمل في الغالب لايأبهون بصغار الموظفين واذا انتهى منك ممكن يسوي لك مشاكل ماانت قدها

  • 1
    غير معروف

    على الاقل توضفو واخذو شي ولو انه فتات وش رايك باللي بحياتة ماتوضف مع انه مجتهد وحاول وقدم وسعى ولا فيه امل وهم كثير جدا غير السرابيت والمحظوظ منهم يتوضف بواسطة وهذا ايام الرخاء فما بالك بالقادم

المزيد