رئيس التحرير : مشعل العريفي

العمل بالساعة والراتب أسبوعياً.. كل ما تريد معرفته عن نظام "العمل المرن".. وهكذا التعامل مع الإجازات ونهاية الخدمة!

تابعوا المرصد على Google News وعلى سناب شات Snapchat

صحيفة المرصد: كشفت مصادر ملامح نظام ما يسمى بـ"العمل المرن" الذي تتجه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتفعيله في القطاع الخاص، موضحة أن العمل سيكون بنظام الساعات ويتسلم الموظف راتبه كل أسبوع.
ووفقا لـ "المدينة"، أوضحت المصادر أن النظام الجديد سيعطي الموظف وصاحب العمل مرونة في التعاقد، ويكون العمل بأقل وحدة للأجور وهي نظام الساعات، ويمنح العاملين رواتبهم أسبوعياً وليس شهرياً كما هو متبع، كما أنه لا يلزم صاحب العمل في تعويض الموظف السعودي عن الإجازات مدفوعة الأجر، ولا ينطبق عليه نظام خارج الدوام، لكنه يلزم بتسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية وتوفير التأمين الصحي وتعويض مكافأة نهاية الخدمة.
وأكدت المصادر أن النظام يلزم صاحب العمل أيضا توفير الحماية للعاملين المماثلين من حيث السلامة والصحة المهنية وإصابات العمل، مشيراً إلى أنه سيسهم في زيادة توظيف المواطنين بمختلف المجالات- حسب قوله.

آخر تعليق

لا يوجد تعليقات

arrow up