اعتماد اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها .. وهذه شروط وضوابط الاستقدام ونقل الكفالة وتغيير المهن

اعتماد اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها .. وهذه شروط وضوابط الاستقدام ونقل الكفالة وتغيير المهن

تابع صحيفة” المرصد” عبر تطبيق شامل الاخباري

https://shamel.org/panner

صحيفة المرصد : اعتمد وزير العمل والتنمية الاجتماعية أخيراً اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها، والتي حلت محل اللائحة التنفيذية الصادرة في 28-6-1437هـ وما صدر عليها من تعديلات وألغت كل ما يتعارض معها.

وحددت اللائحة شروط وضوابط وإجراءات الاستقدام على ما يلي:

– يجب ألا يؤدي الاستقدام إلى منافسة العمالة السعودية أو إقصائها عن العمل، ويجب على المنشأة الراغبة في الاستقدام أن تكون محققة لنسبة التوطين التي تمكنها من ذلك، المحددة في برنامج “نطاقات”، ويقتصر الاستقدام وتوظيف العمالة غير السعودية على الأنشطة المبنية ببرنامج “نطاقات”، ولا يجوز استقدام عمالة في مهن مقصورة على السعوديين.

– لا يجوز إصدار تأشيرات استقدام تؤدي – عند إضافتها إلى العمالة غير السعودية الموجودة في المنشأة طالبة الاستقدام – إلى تدني نسبة التوطين عن النسبة التي تحددها الوزارة، ولا يجوز استقدام مَن يقل عمره عن 18 عاماً أو تجاوز 60 عاماً بقصد العمل ويُستثنى من الحد الأعلى للسن الخبراء والأطباء وغير ذلك من الحالات الخاصة التي يحددها الوزير.

وللوزارة رفض طلب الاستقدام في الحالات الآتية:

– إذا تبين وجود تأخر جماعي في دفع الأجور، أو ثبوت التستر التجاري، أو ثبوت ترك صاحب العمل عماله أو بعضهم يعملون لدى الغير بطريقة غير نظامية أو يعملون لحسابهم الخاص، وكذلك إذا لم تحقق المنشأ الحد الأدنى من نسبة التوطين المطلوبة.

– إذا تقدمت المنشأة أو سبق لها التقدم للوزارة أو لمكتب العمل ببيانات أو معلومات غير صحيحة، حيث يترتب على ذلك إيقاف جميع الإجراءات المتعلقة بالاستقدام لمدة لا تزيد على خمس سنوات وإلغاء التأشيرات الصادرة للمنشأة بموجبها، وكذلك إذا ثبت قيام المنشأة ببيع تأشيرات العمل الصادرة لها ويترتب على ذلك إيقاف جميع الإجراءات المتعلقة بالاستقدام لمدة خمس سنوات، إذا لم تجدد المنشأة رخص العمل أو الإقامة للعمالة الموجودة لديها.

كما بيَّنت اللائحة شروط وضوابط وإجراءات نقل خدمات العمالة الوافدة وفقاً لما يلي:

– لا يشترط مدة محددة لعمل الوافد لدى صاحب العمل للسماح بنقل خدمة العامل لصاحب عمل آخر، لا يتم قبول طلب نقل خدمة عامل من منشأة إلى أخرى إذا كان لدى المنشأة المنقول إليها عامل وافد انتهت رخصة عمله أو إقامته ولم يتم تجديدهما، أو مر على دخوله المملكة ثلاثة أشهر دون إصدار رخصة عمل وإقامة له.

– لا يجوز نقل خدمات العاملين من الجنسيات الممنوع نقل خدماتها وفق الأنظمة، لا يجوز نقل الخدمات إلى صاحب عمل تبين أن لديه تأخراً في دفع أجور جماعي، أو ثبوت التستر التجاري أو ترك عماله أو بعضهم يعملون لدى الغير بطريقة غير نظامية أو يعملون لحسابهم الخاص.

– يجوز نقل خدمات العامل الوافد الذي انتهت رخصة عمله أو إقامته دون موافقة صاحب العمل الحالي وفق الضوابط الواردة في “نطاقات”، يجوز نقل خدمات العامل الوافد الجديد الذي لم تصدر له رخصة عمل دون موافقة صاحب العمل الحالي وفق الضوابط الواردة في “نطاقات”.

– يحق لوزير العمل أو من يفوضه الموافقة على نقل خدمات عامل وافد لصاحب عمل آخر دون موافقة صاحب العمل الذي يعمل لديه في حال: وجود دعوى بين العامل صاحب العمل منظورة لدى الجهات القضائية وتسبب صاحب العمل في إطالة أمد نظرها، ورود توصية من الجهة القضائية بذلك أثناء نظر الدعوى، إذا لم تقم المنشأة بدفع أجور العامل المستحقة لثلاثة أشهر متتالية أو تأخرت في صرفها.

– إذا تغيب صاحب العمل وترتب على غيابه عدم قدرة المنشأة على الوفاء بالتزاماتها، بعض فئات أو جنسيات العمال ممن لهم تعليمات خاصة تنظم أوضاعهم، الوافد المرافق الذي تم نقل خدماته للعمل لدى إحدى المنشآت، وكذلك في حال لم شمل الزوجين، أو قيام العامل بالإبلاغ عن حالة تستر تجاري عند صاحب العمل.

وأبانت شروط وضوابط وإجراءات تغيير المهنة على النحو التالي:

– أن يكون لدى صاحب العمل الذي يعمل لديه العامل ترخيص مزاولة نشاط ساري المفعول مسجلاً لدى مكتب العمل وأن يكون النشاط قائماً، أن يكون اسم – المهنة المطلوب التغيير لها محدداً حسب دليل التصنيف والتوصيف السعودي، وأن تتوفر لدى العامل المؤهلات العلمية والعملية المؤيدة لإجادته المهنة، على أن تكون مصدقة من الجهات المختصة في بلد العامل ومن السفارة السعودية، وأن تكون المنشأة محققة لنسب التوطين المطلوبة وفق برنامج “نطاقات”.

– لا يجوز تغيير المهنة إلى مهنة مقصورة على السعوديين، ولا يجوز تغيير مهنة صدرت تعليمات تمنع تغييرها، إذا كانت المهن المطلوب التغيير إليها من المهن التي تتطلب الحصول على ترخيص مسبق لمزاولتها أو موافقة أو شهادة بإجازة العمل بها، فيجب الحصول على موافقة الجهات ذات العلاقة مثل الهيئة السعودية للمهندسين أو الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.

التعليقات مغلقة.

47 تعليق

  • 47
    مهم للغايه

    نبي الوزاره تركز على العماله المنزليه تحصل الواحد بأسمه اثنين سواقين خاص وعامل منزلي وبعد سنه ينقل كفالته ويطلع تأشيرات ويبيعها وعلى هذا المنوال تحصل العامل بالسعوديه بعد سنه ناقل كفالته

  • 46
    مهم للغايه

    الان السايق الخاص والعامل المنزلي بدون رسوم شهريه لذلك الان الوافد صار يحب هالمهنه عشان مافيه رسوم شهريه وبعض ضعاف النفوس من تجار التأشيرات استغلوها وقام الواحد فيهم يطلع تأشيرات من هذه المهنه ويبيعها

  • 45
    ابو طخطيخ

    فرثة للشباب السعودي للتوظيف ونشكر حكومتنا الرشيدة على سيعها اتجاه ذلك

  • 44
    محمد المطرفي

    عدم تكون عمالة فى الا سا س عصا بة فى بلدانهم مما يؤثر على معدل الجريمة وتسجل ضد مجهول من السرقات
    وغيرها خبراء فحص الشخصية مع با قى الفحوصات لسلامة الو طنية

  • 43
    محمد المطرفي

    قسم نسا ئى لمعرفة الخادمات و العاملات المصابات بعقد نفسية مميته وامراض نقص المنا عة وكذلك ينطبق على
    جميع العمال مع صحيفة إخلاء سوابق لا نريد عدوة ومجرمين لتحسين وضعهم من قبل سجون العالم

  • 42
    محمد المطرفي

    جهة سعودية من عدة جهات ذات العلاقة مهمتها فحص الشهادات وتعاطى النخدرات والا مراض المعدية والسلامة العمومية لجميع العمال والعقلية والنفسية خاصة بوزارة العمل منظومة متكا ملة جهة وحدة من عدة جهات

  • 41
    محمد المطرفي

    على أن تكون مصدقة من الجهات المختصة في بلد العامل ومن السفارة السعودية، وأن تكون المنشأة محققة لنسب التوطين المطلوبة وفق برنامج “نطاقات”إحداث جهة سعودية من الصحة والسلامة وكرتسواب ق ولتحقق إختبار

  • 40
    wellcome tomorrow

    ألغوا الفواتير المجمعه أصحاب المؤسسات تعيلون أسر ..أنقذوا مايمكن أنقاذه منها قفلت مؤسسات وشركات كثيره

  • 39
    غير معروف

    يمني مقيم يضحك تضحك على خيبتك ليتك رايح تدافع عن بلدك وعن اهلك من اذناب ملالي ايران

  • 38
    غير معروف

    تعليق 35 لابارك الله فيك ماتعرف تكتب

  • 37
    غير معروف

    كيف السعوده الاعمياء وتاجر يماني ومصري وبنقالي وهندي ولكفلاء مغطين عليهم

  • 36
    يمني مقيم

    ههههههههههههههه

  • 35
    ابن جبال طويق والسروات مايهزها ريح 2050

    اهم شئي التستر الان قامؤ يشغلؤن الفتيات بها الشركاات وهمية وبالف ريال ويضعؤنها في الششتم حق ام وزارة ب300الف ريال يعني شؤفؤني وظفت شعودية وهي قاعدة في البيئتية شعؤدة وهمية ياوزارة العمل والتنمية الاجت

  • 34
    متابع

    القطاع الخاص غيرو مسميات اسم – المهنة للعمال الاجانب قبل القرار والدليل موجود بقاعدة بينات وزارة العمل يعملو تدقيق. الوافد يتدرب بالشركة سكن واكل وتفريخ

  • 33
    غير معروف

    فكوا اندونوسيا الاقرب اكثر من يتحمل غثنا وعيالنا فكوا الاستقدام بضمان حق الكفيل والعامل

  • 32
    تعليق 29 يمثل كل الشعب السعودي👍👍👍

    مو معقول تجمع جاليات العالم بأرضنا والمواطن يتفرج هاللون طوال هالسنين؟!!!😐😐😐

  • 31
    وزارة العمل اعملوا ربط وقضينا تكون ترى سهلة!!

    للأسف وزارة عمل فاااشلة مع المواطنين ويجب تغيير الوزير ومن معه فمو معقول للآن ولنا سنين ونبحث بموضوع توطين والاستقدام مستمر!!🙄

  • 30
    للاسف لائحة تنفيذية لا تحمي الوطن ولا المواطن

    هذي الائحة التفاف على رؤية 2030 . يعني الاستقدام مفتوح على مصراعيه ونقل الوافدين على مصراعيه . المفروض منع الاستقدام في مهن كثيرة جدا . نتمنى من محمد بن سلمان النظر في وضع وزارة العمل وامانة الرياض

  • 29
    غير معروف

    نريد منع الاستقدام نهاءياًمعدا عمال البناء وعمال النظافه والعماله المنزليه ومن يزعل من التجار ينقل تجارته للخارج ، يكفي ان السعوديه اصبحت مكب نفايات العالم من الحثالات المستوطنه عندنا

  • 28
    توطين إلزامي والسوق يشهد على كلامي!!🤔🤔🤔

    تعليق 12 صحيح كلامك عن نسبة المخالفين للأنظمة ولكن أين دورك كمواطن؟!!🙄🙄🙄

  • 27
    غير معروف

    ان الله يرزق من يشاء بغير حساب

  • 26
    alzlzal

    نتمنى ان يكتب على اقامة العامل تحذير له بعدم العمل في غير مهنته التي استقدم من اجلها ولكم جزيل الشكررررر

  • 25
    توطين إلزامي والسوق يشهد على كلامي!!🤔🤔🤔

    المهن المقصورة على السعوديين غير واضحة والبلد متروس عمالة مخالفة وتجار أجانب وسبق بلغنا الكثير الكثير ولم يتم التجاوب معنا يا وزارة العمل؟؟!!!! 🙄🙄🙄🙄🙄🙄

  • 24
    توطين إلزامي والسوق يشهد على كلامي!!🤔🤔🤔

    لابد الإسراع بالتوطين وتشغيل الشباب السعودي

  • 23
    غير معروف

    يجب إلغاء نظام تقيير المهن

  • 22
    بن وايل

    يا وزير العمل كيف تريدون السعوديين يشتغلون بالقطاع الخاص وما فيه امان وظيفي ولا فيه يومين عطله مثل القطاع الحكومي الخاص يشتغل ٨ ساعات ويوم off بالأسبوع ليه ما عنده أهل يجلس معهم قال سعوده قال

  • 21
    ابو تركي

    وين مكتب العمل في خميس مشيط كل الجانب مخالفين في سوق الاسمنت سواق خاص راكب قلاب سايق خاص كلهم مخالفين

  • 20
    محمد 266

    ما عرفنا لكم تبون يشتغل بالبقاله دكتور امريكي او يسعودي راتبه 10000 وتكاسرون على الخبز وهو سعره ريال… ماتجي ياناس لازم بنقالي راتبه 1500 عشان يناسب مدخلاتكم.

  • 19
    نرجو من وزارة العمل

    منع العمالة المتخلفة البنقالية وغيرها احتراما للذوق العام البصق على قارعة الطريق اوفي الاسواق قسم بالله قرفونا دخلت اليوم سوق خضار فيه اجانب يعلم الله اني قرفت منهم الذوق العام معدووووم تخلف بشكل فضيع

  • 18
    اذكرواالله -صلواعلى الرسول صل الله عليه سلم -

    سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم –

  • 17
    غير معروف

    يجيبه عامل ويشغله مهندس وطبيب ومهندس كهرباء وسباكه لايوجد تفتيش ولا رقابه تحيب كهربائي او سباك او اي مهنه شف اقامته سايق او عامل او راعي

  • 16
    غير معروف

    الحمد لله المؤسسات الوهميه الى تجي بالعماله وتفكهم بالشارع وتطلب منهم كل شهر 200 ريال ساتختفي

  • 15
    ت 14 جبتها

    الكارثة ان الاستقدام من الدول المتخلفة تنقل لنا هذه العمالة التخلف والسلوكيات الغير سوية هذا غير انه يجي يتعلم عندنا لايفقه شي مما جاء لاجله شي مخيف صراحة

  • 14
    سعودة هنقرستيشن و مرسول

    دام احنا نعتمد على العماله من الدول المتخلفه ماراح نشوف الخير

  • 13
    غير معروف

    المفروض كل موسسه اوشركه او نقليات وغيرهاتفرض عليها الدوله توظيف سعوديين

  • 12
    غير معروف

    كفوو ياوزاره العمل

  • 11
    الزلزال

    كفو بيض الله وجيهكم ونتمنى ان يكتب على اقامة العامل تحذير له بعدم العمل في غير مهنته التي استقدم من اجلها ولكم جزيل الشكررررر

  • premium medal
    10
    إنسان منصف

    بعض ملاك المنشآت,,,,,,لم يفهموا الأمر بعد,,,,,,,توظيف السعوديين ليس إختياري,,,,,,بل واجب التنفيذ

  • premium medal
    9
    إنسان منصف

    نتمنى على المنشآت الكبيره,,,,,,توجد مراكز تدريب وتأهيل للشباب والشابات,,,,,,لممارسة أي عمل يتقدم له الشاب

  • 8
    ابو علي المخطوفي

    يا جماعه يا طيبين من يدلني كيف اقدر اقابل وزير العمل المحبوب الشيخ احمد يقولو رجل يخاف الله ولا فيه واحد راح له وهو مظلوم الا وانصفه تكفو دلوني وارشدوني ولكم مني الدعاء

  • premium medal
    7
    إنسان منصف

    لو باع شاي على الحمر فقط,,,,,بيدخل 10 الآف بالراحه,,,,,,وتبونه يشتغل 8 ساعات ب 3 الآف

  • 6
    حوووقل

    مافيا التأشيرات لازالت رائجه ومنتشره والفيز تباع بمبالغ خياليه انتم تضحكون على المواطنين

  • premium medal
    5
    إنسان منصف

    يا ملاك الشركات,,,,,,تكسبون المليارات,,,,,,إرفعوا رواتب السعوديين بالذات,,,,,المفروض أقل راتب يقبله التأمينات,,,,7000 ريال,,,,,,كيف بالله سعودي يشتغل ب 3000 ريال

  • premium medal
    4
    إنسان منصف

    السعودي والسعوديه,,,,,,أولى بالعمل,,,,,,,إفهموها يا أصحاب المنشآت

  • premium medal
    3
    إنسان منصف

    كل منشأه تصر على عدم توظيف السعوديه فلا فائده منها,,,,,,تقفل افضل

  • premium medal
    2
    إنسان منصف

    قرارات ممتازه,,,,,وجود العماله الوافده ,,,,في مهن معينه شي ضروري,,,,,,أما تترك على مصرعيه ,,,,,ماينفع,,,,,,لابد وحتما على المنشآت تتواكب مع الرؤيه 2030,,,,,,,بتوظيف الشباب السعودي

  • premium medal
    1
    إنسان منصف

    الله يوفقكم