مركزية بامتياز بغطاء اللامركزية ؟!

مركزية  بامتياز بغطاء اللامركزية ؟!

الكثير من المديرين إن عمدا أو عن جهل يتبعون في إداراتهم ( المركزية الصرفة) بأعلى درجاتها بينما ينكرون ذلك لا بل ويتبجحون بأنهم يمارسون (اللامركزية) بأجمل صورها ! فتجد المدير من هذا النوع يفوض رؤساء الأقسام بكامل الصلاحيات لجهة موظفيهم كالإجازات والإستئذان والحوافز وغيرها بمعنى يصبح كل رئيس قسم إدارة مصغرة ذات مركزية مستقلة بذاتها ! لدرجة أن أي موظف لايستطيع ان يقابل المدير وان حالفه الحظ وقابله يقول له المدير: أذهب لمديرك المباشر.

فهو المسؤول وقد يستطرد بالقول : إدارتي لامركزية !…أهذه اللامركزية ؟ صحيح ان من أهم ملامح ( اللامركزية) ان يرحل المدير الكثير من المهام ويوزعها على رؤساء الأقسام لكن هذا لايعني منحهم كافة الصلاحيات خصوصا في ما يتعلق بحقوق الموظفين المكتسبة كالحوافز والإجازات فأقله يشرع بابه في حال اختلف أحد الموظفين مع رئيسه… بكلمة أوضح : يفوض رؤساء الأقسام لكن يسمح في الآن نفسه بمقابلة اي موظف لإبداء الرأي أو الشكوى وإلا أصبحت ان جاز التعبيرعدة مركزيات في إدارة واحدة لا بل وبأمقت وأسوء صورها.

التعليقات مغلقة.

4 تعليقات

  • 4
    غير معروف

    يا زينك ساكت …

  • 3
    لا مركزية بمرجع مركزية 👍

    نعم ببعض الحالات لا مركزية ويكون هو المرجعية
    لكن
    لا مركزية مطلقة هنا وين يروح دوره أو يريد إخراج دوره !!

  • 2
    غير معروف

    مشكلة أما مركزية مطلقة أو لامركزية بالفوضى

  • 1
    عبدالعزيز المجاهد

    ذكرتني بنظرية كرسي النار