السعودة يا أخضر يا أحمر….؟!

السعودة يا أخضر يا أحمر….؟!

على غرار يا أسود يا أبيض والتي تعني الوضوح المطلق وبكلمة ادق : (إما …، … أو) فقد شرعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بإلغاء النطاق (الأصفر) في برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف ( نطاقات)، لاشك قرار صائب وواعد وخطوة تحسب لجهة الوزارة بوصفها لا تدع مجالا للتواري والمراوحة وإن كنا نتمنى انتفائه بداهة وعدم وجود اللون الأصفر والذي يشبه في تمويهاته اللون الرمادي! لكن لعله وضع ليكون محطة لتصحيح وتقويم أوضاع بعض المنشآت التي تعثرت أو لنقل تقاعست في توطين الوظائف لكن للأسف استغل هذا اللون الأصفر البيني! من قبل البعض (للتأرجح) بين اللونين فأضحى مساحة سانحة لكسب مزيدًا من الوقت للمماطلة في عدم (السعودة) أو التقتير بها إن جاز الوصف .. تجدر الإشارة أن هذا القرار ليس فحسب يفوت الفرصة على المتخاذلين لجهة توطين الوظائف بل يحفز المنشآت للانتقال إلى النطاق الأخضر الأمر الذي يتيح ربما مزيدًا من فرص العمل بقي القول : علينا ألا نعول بالكلية على نجاعة هذا المعطى فبالقدر الذي توضع فيه الضوابط والتدابير لتحييد التلاعب والتجاوزات بقدر ما هناك من لديهم القدرة على التحايل والالتفاف !

التعليقات مغلقة.

5 تعليقات

  • 5
    غير معروف

    ت 3 انا اقول لك لماذا لان القطاع الخاص شريك

  • 4
    ومع هذا

    التستر والتخلف والوجود بلا عمل …… لا تكملة .

  • 3
    المعلم

    لماذا تكون الشركات ملزمة بتوظيف السعوديين بينما الخدمة المدنية لديها مقدمون على جدارة في جميع التخصصات من 1421هـ ولم يتوظفوا ؟ لماذا نحمل القطاع الخاص ماعجز عن توفيره القطاع العام؟

  • 2
    غير معروف

    لابد من المتابعة وإزالة اللون الأصفر لاتكفي

  • 1
    غير معروف

    بالقدر الذي توضع فيه الضوابط والتدابير لتحييد التجاوزات بقدر ما هناك من ليه القدرة على الإلتفاف!