المدير!

مدير الكرة. ما زال الجدل قائما حول مهامه وأدواره إلخ. أعتقد أن لائحة المخالفات والعقوبات تشكل صميم عمل مدير الكرة. وبنسبة 90 %. فهو المسؤول عن نشر الانضباط السلوكي. وهو المعني في التأكد من توزيع اللائحة. وفهم اللاعبين لها وتطبيقها. التطبيق يكون بـ (عدالة) وعلى الجميع. المواعيد هي أولى مهام مدير الكرة. وتنقسم إلى (أ) و(ب). تشمل الفئة (أ) مخالفات التأخر وتقع في 10 حالات. الفئة (ب) تشمل الغياب وتقع في 6 حالات. بعد ذلك السلوكيات وتقع في 26 مخالفة يجب على اللاعب تفاديها. ثم مخالفات البطاقات الملونة بشقيها. ثم هبوط مستوى اللاعب. وهذه تخضع لتقارير قياسية واختبارات دورية. يشترك فيها الجهاز الفني. هذا يعني أن لدى مدير الكرة 45 مهمة بشكل واضح ومباشر. أضف عليها مسؤولية إعداد المعسكرات بكل تفاصيلها اللوجستية. والمشاركة بشكل «استشاري» مع الجهاز الفني في تحديد النزالات الودية وأماكن المعسكرات. والمشاركة في رسم خطط الموسم (الإدارية) حسب توجهات الإدارة. تلك هي أبرز مهام مدير الكرة. العلاقة بين مدير الكرة والإدارة من جهة يجب أن تتسم بـ (الوضوح) لتحقيق الأهداف. يشمل ذلك تحديد الصلاحيات (بوضوح). وعلاقة مدير الكرة باللاعبين تقوم على (الاحترام) وتطبيق اللوائح بـ (عدالة) و(حكمة). علاقة مدير الكرة بالجهاز الفني يجب أن تكون (تكاملية). مع بقاء الجهاز الفني والمدرب تحديدا كقائد أول. لا يجب أن يكون هدف مدير الكرة (العقوبة). بل فرض الانضباط (بقوة) دون (تعسف). ويبقى دور اللاعبين الالتزام. نقلا عن مكة