تفاصيل الحكم ضد شركة بالرياض وإلزامها بدفع بـ 28 مليون ريال لـ 149 موظفاً من 10 جنسيات .. والكشف عن أبرز القضايا

وتقدم الموظفون بدعواهم الجماعية التي تنوعت مطالباتهم فيها، مابين المطالبة بأجور متأخرة، والمطالبة بتسليم أجر الإجازات غير المتمتع بها، بالإضافة إلى المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة.

ومن أبرز القضايا التي تنظرها المحاكم العمالية - منازعات عقود العمل والأجور والحقوق وإصابات العمل والتعويض عنها - إيقاع صاحب العمل الجزاءات التأديبية على العامل أو المتعلقة بطلب الإعفاء منها - الدعاوى المرفوعة لإيقاع العقوبات المنصوص عليها في نظام العمل - المنازعات الناشئة عن تطبيق نظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية.