هل يمكن تطبيق نظام العمل لـ "4 أيام" أسبوعيًا دون خفض الأجر؟.. شاهد: مختص يُجيب
IMG-20220608-WA0005
1 سنة
31
11709
قناة المرصد الإخبارية على الواتساب
صحيفة المرصد: كشف الكاتب المتخصص في الموارد البشرية عبدالعزيز المهباش، عن مزايا النظام الذي طبقته بريطانيا، من خلال العمل 4 أيام أسبوعيًا دون خفض الأجر.
وقال المهباش، خلال ظهوره على برنامج "هنا الرياض"، عبر قناة الإخبارية: "في دراستين في الموارد البشرية، يقال إن أي موظف لا يعطي أكثر من 5 ساعات عمل، وهذا للموظف الممتاز".
وأضاف: "من هنا فعلت فرنسا 35 ساعة عمل أسبوعيًا، وقللت ساعات العمل مع التركيز على الإنتاجية، فهذا نموذج وليس خطأ".
وتابع: "لكن النموذج الصيني من الساعة 9 صباحًا إلى 9 مساء لمدة 6 أيام أسبوعيًا، لكن إحنا دولة صناعية، لو قللت ساعات العمل الخسارة عندي بتكون عالية".
فيديو | الكاتب المتخصص في الموارد البشرية عبدالعزيز المهباش لـ #هنا_الرياض:
لا يوجد موظف ينتج أكثر من 5 ساعات عمل حتى ولو كان مميزا pic.twitter.com/KzMuy3mpiF
- هنا الرياض (@herealriyadh) June 7, 2022
أمريكا أكثر حيرة من ذي قبل!
2
1 أس
2
939
المقاومة الإيرانية لآخر قطرة دم عربية!
1
2 أس
1
729
الرؤية.. مشروع براغماتي!
2
3 أس
2
1093
الغضب والجرائم الجنائية
1
1 ش
1
1178
من أجل مشروعنا الرياضي
3
1 ش
3
1146
ختاماً.. ماتت غزة وعاش السنوار !
5
1 ش
5
2124
المدن الذكية... والزحمة المزعجة !
1
1 ش
1
715
كونك صحفياً!
0
2 ش
0
712
خالد السليمان: عقبال المساجد!
144
3 ي
144
82569
