شاهد.. "محام" يكشف عن أبرز التعديلات على أنظمة التقاعد والتأمينات وتبادل المنافع.. وهذا ما يحدث عند الفصل من العمل

صحيفة المرصد : أوضح المحامي صالح الحارثي أبرز التعديلات على أنظمة التقاعد المدني والتأمينات وتبادل المنافع.

وقال خلال لقاء له مع برنامج "ياهلا" المذاع على قناة روتانا خليجية: أن " أبرز التعديلات هو جمع المدد في نظام التأمينات الاجتماعية ونظام التقاعد المدني ونظام التقاعد العسكري بحيث يستطيع الموظف أن يجمع هذه المدد ليحصل على التقاعد أو المعاش الذي يستحقه إذا تحققت فيه شروط المعاش".

وتابع: كما تضمنت التعديلات مرونة في بعض المدد وإعطاء الموظف الحق في شراء المدد أو التعويض لاعتبارية".

وردا على سؤال إذا كان شخص يعمل لمدة 30 عاما في القطاع الحكومي وأدخل نظام التأمينات هل تحسب خدمته قال : " في السابق كان الموظف إذا حدث له تقاعد أو فصل من الوظيفة قبل أن يتم هذه المدة ثم انتقل إلى منظومة أخرى مثلا لو كان في التقاعد العسكري وانتقل إلى التقاعد المدني لا يستطيع أن يجمع هذه المدد مع بعضها ليكون المدة المطلوبة في استحقاقه للمعاش أما الآن لو فرضنا أنه خدم لمدة 15 عاما في النظام العسكري ثم تحول إلى النظام المدني فإنه يستطيع أن يجمع المدتين لتكون له المعاش وبذلك يستحق المعاش المترتب على وظيفته.

وأضاف: إذا انتهت خدمة الموظف وهو لم يبلغ المدة النظامية ويستحق المعاش فتصرف له مكافأة بنسبة 14 % عن كل سنة قضاها في هذه المدة". وأكمل: " لنفرض أنه قضى 10 سنوات في الوظيفة فيستحق عن كل سنة 14% من الراتب المخصص لهذه الوظيفة".

واختتم قائلا: إذا انتهت خدمة الموظف بسبب الفصل فهو يستحق مكافأة بنسبة 10% من آخر راتب.