توضيح هام من "الموارد البشرية" بشأن الموظف السعودي العامل في القطاع الخاص

صحيفة المرصد: كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن موقف الموظف السعودي العامل في القطاع الخاص من التوطين.

وأبانت الوزارة، أنه يُسمح للموظف السعودي العمل في القطاع الخاص؛ على ألا يحتسب في نسبة التوطين لدى أكثر من كيان.

وتابعت أنه يتم احتساب المواطن السعودي العامل في القطاع الخاص، بالتوطين لدى أول منشأة يعمل بها.