هل يحق لجهة العمل فصل الموظف إذا ثبت تعاطيه مادة مخدرة .. شاهد: محام يجيب ويكشف عن استثناء وحيد

صحيفة المرصد: أوضح المحامي الدكتور حسين العنقري، أنه يحق لجهة العمل فصل الموظف في حال ثبوت تعاطيه مادة الأمفيتامين المخدر.

وقال المحامي خلال لقاء له ببرنامج "نشرة الإخبارية"، إنه طالما أن الإنسان ارتكب هذه الجريمة وثبتت عليه من جهة الاختصاص، فإنه إذا صدر عليه حكم من المحكمة فإن جهة العمل، تقرر بعد ذلك فصله أو عدمه، متى ما وصل إلى المدة المحددة بها.

وأكد "العنقري" أن حكم ديوان المظالم، الذي ينص على فصل الموظف في حالة ثبوت تعاطيه الأمفيتامين المخدر، هو موافق للنظام وغير مخالف له.

وأشار "العنقري" إلى أن الموظف قد يتوقع أن الفصل غير مشروع، لأنه بحكم أنه متعاطي والمتعاطي يعامل على أنه مريض وفي حقه يكون العلاج، معلقًا: هذا الأمر ليس على إطلاقه، وإنما إذا قدّم المتعاطي نفسه للعلاج مبكرا، فإنه لا تنطبق عليه الأحكام التي يكون فيها عقوبات.