السجن 3 أشهر والغرامة 30 ألف عقوبة إثبات الموظف حضوره وانصرافه داخل المؤسسة دون العمل - فيديو
IMG-20231128-WA0145
5 ش
42
20254
قناة المرصد الإخبارية على الواتساب
صحيفة المرصد: كشف المحامي عبدالملك الحبيب، عقوبة قيام الموظف بإثبات الحضور والانصراف دون أداء العمل داخل المؤسسة أو الشركة.
وقال خلال ظهوره على برنامج سيدتي: "في حال قيام الموظف بإثبات الحضور والانصراف دون عمل، فإنه يقع في جريمة جنائية، وهي تزوير محررات الحضور والانصراف".
وتابع: "يمكن للمؤسسة فصل الموظف من المرة الأولى، حال ثبوت قيامه بتوقيع الحضور والانصراف دون العمل، وليس لها علاقة بالغياب 15 يوماً متصلة أو 30 يوماً، لأن الموظف وقع جريمة مخلة بالشرف والأمانة".
واختتم المحامي تصريحاته: "إثبات الحضور والانصراف دون أداء العمل، جريمة تزوير لها عقوبة جزائية، وغرامة 30 ألف ريال والسجن 3 أشهر".
محامي ومستشار قانوني: إثبات الحضور والانصراف دون أداء العمل جريمة تزوير لها عقوبة جزائية وغرامة 30 ألف ريال والسجن 3 أشهر@Abdulmalikthh#برنامج_سيدتي#روتانا_خليجية pic.twitter.com/LNsP44zH14
- برنامج سيدتي (@sayyidaty) November 28, 2023
لا يوجد تعليقات
أمريكا أكثر حيرة من ذي قبل!
2
1 أس
2
720
المقاومة الإيرانية لآخر قطرة دم عربية!
1
1 أس
1
610
الرؤية.. مشروع براغماتي!
2
2 أس
2
910
الغضب والجرائم الجنائية
1
1 ش
1
1125
من أجل مشروعنا الرياضي
3
1 ش
3
1059
ختاماً.. ماتت غزة وعاش السنوار !
5
1 ش
5
2002
المدن الذكية... والزحمة المزعجة !
1
1 ش
1
697
كونك صحفياً!
0
2 ش
0
702
