خبر سار: تقرير اقتصادي يتوقع زيادة 6% في الرواتب خلال 2024

ووجدت الدراسة أن ما يقرب من 60 % من المستجيبين يتوقعون أيضا زيادة عدد موظفيهم في عام 2024، لكن 29 % يستعدون لتقليل حجم القوى العاملة لديهم.

وتخطط 78% من الشركات التي استجابت لاستطلاع كوبر فيتش لإصدار مكافآت سنوية بناء على أدائها المالي لعام 2023، بالمقارنة مع 22 % من الشركات التي لا تخطط لمكافأة الموظفين بمكافأة هذا العام، ومن بين الشركات التي ستدفع مكافآت، ستمنح 24 % الموظفين دفعة لمدة شهر واحد لرواتبهم، و21 % ستدفع شهرين و 18 % تخطط للحصول على مكافأة لمدة ثلاثة أشهر.