بالفيديو.. «مدرب تنمية بشرية» يكشف عن 6 أنواع من الإجازات في نظام العمل.. ويوضح شروط استحقاقها

صحيفة المرصد: كشف مدرب التنمية البشرية مصعب الجرفالي، عن 6 أنواع من الإجازات في نظام العمل السعودي وشروط استحقاقها.

وقال "الجرفالي"، في حديثه عبر العربية fm: "الإجازات تنقسم إلى رسمية، خاصة، إجازة العامل، إجازة خاصة بالمرأة، إجازة مرضية، إجازة بدون أجر".

وأضاف: "الإجازة الرسمية هي 4 أنواع يستحقها جميع العمال وهم إجازات عيد الفطر، عيد الأضحى، اليوم الوطني، يوم التأسيس السعودي".

وتابع: "الإجازة السنوية وتكون مدتها 21 يوماً في أول 5 سنوات من العمل وهي مستحقة بعد مرور عام من العمل، وترفع إلى 30 يوماً بعد ذلك".

وأكمل: "الإجازات الخاصة مثل إجازة الزواج، والإنجاب، أو الوفاة، أو لأداء فريضة الحج".

وواصل: "يحق للعامل الحصول على إجازة بدون راتب، ونصت عليها المادة 116 من نظام العمل وتحديد مدتها يكون حسب الاتفاق بين الطرفين ولكن العقد يتوقف إذا طلب العامل أكثر من 20 يوماً".