بعد تعرضها للإهانة في العمل وفصلها تعسفيا.. تفاصيل تعويض موظفة بأكثر من 270 ألف ريال بالرياض
صحيفة المرصد: قضت دائرة عمالية في محكمة الاستئناف بالرياض، بإلزام شركة بدفع مبلغ 275,000 ريال لموظفة تعويضاً عن المدة المتبقية من عقدها الوظيفي بعد تأخر صرف راتبها شهرين وفصلها تعسفياً.
وتضمن الحكم تعويض الموظفة عن مدة الإشعار ورصيد الإجازات ومكافأة نهاية الخدمة، فضلاً عن منحها شهادة خبرة بموجب نظام العمل، وبات الحكم قطعياً واجب النفاذ. حسب "عكاظ".
وقالت الصحيفة أن الموظفة تقدمت بدعوى قضائية، وأوضحت أنها كانت تعمل في شركة خاصة ولم تتسلم راتبها لمدة شهرين ما دفعها إلى التوقف عن العمل. مشيرة إلى أنها فصلت تعسفياً من وظيفتها، وتعرضت لمضايقات من الشركة منها الإهانة وإيقاع جزاءات وغرامات بغير وجه حق.
واعتبرت المحكمة، أن عقد الموظفة المدعية محدد المدة وتبقى منه 18 شهراً و15 يوماً ما يوجب تعويضها عن الضرر.
التعليقات مغلقة
التعليقات (42)
التعليقات مغلقة