بالفيديو: مختصة تكشف سر صمت الموظف الكفء داخل بيئة العمل.. وتأثير قمع الأفكار على أرباح المنشآت
صحيفة المرصد: كشفت الدكتورة لينا الحربي، المستشارة المتخصصة في القيادة والإدارة، عن سر صمت الموظف الكفء داخل بيئة العمل وتأثير قمع الأفكار على أرباح المنشآت.
بيئة عمل سامة
وأكدت الحربي خلال لقائها ببرنامج "الشارع السعودي"، أن إلزام الموظف بالصمت داخل بيئة العمل، لا سيما إذا كان من أصحاب الكفاءة، يُعد مؤشراً واضحاً على وجود بيئة عمل سامة تؤثر سلباً على الأداء والإنتاجية.
الخوف من التنمر
وأوضحت أن الموظف في هذه الحالة يكتفي بتنفيذ المهام المطلوبة منه دون نقاش أو مبادرة، نتيجة ممارسات إدارية تقيد حرية التعبير، حيث يتعرض لمحاولات قمع متكررة عند إبداء رأيه، ما يدفعه إلى الصمت تجنباً للصدام أو خوفاً من التنمر.
خسائر مادية
وبيّنت الحربي أن هذا الصمت لا يضر بالموظف فحسب، بل ينعكس أيضاً على المنشأة بخسائر مادية، نتيجة غياب الأفكار والمقترحات التي قد تسهم في التطوير، إضافة إلى شعور الموظف بانخفاض قيمته المهنية وتراجع مستوى الرضا الوظيفي.
الحوار والانفتاح
وشددت على أن بيئة العمل التي لا تتيح مساحة آمنة للتعبير، تخسر طاقات موظفيها وتؤثر سلباً على استدامة نجاحها، مؤكدة أن تعزيز ثقافة الحوار والانفتاح يعد من أبرز عوامل تحسين الأداء المؤسسي.
التعليقات (8)