بعد ظهوره في نظام فارس.. ما شروط «المصافحة الذهبية» ومن يستحقها؟
صحيفة المرصد: أضافت وزارة التعليم خيار «المصافحة الذهبية» للمعلمين والمعلمات عبر نظام «فارس»، وهو برنامج يستهدف تحفيز الموظفين على الاستقالة الاختيارية مقابل حافز مالي، وفق ضوابط محددة.
موظفو الخدمة المدنية
ويستهدف البرنامج موظفي الخدمة المدنية، ولا يُعد إلزاميًا، إذ يشترط للاستفادة منه موافقة الموظف والجهة الحكومية معًا.
الأولوية
وتُمنح الأولوية لأصحاب المؤهلات الأقل ثم يتم التدرج إلى المؤهلات الأعلى، كما تُلغى الوظيفة التي يشغلها المستفيد بعد خروجه من الخدمة ولا يتم تعيين موظف جديد عليها، وفق ضوابط البرنامج.
لا يجوز توظيفه في الجهات الحكومية
ولا يجوز توظيف المستفيد من «المصافحة الذهبية» لاحقًا في أي جهة حكومية، فيما يمكنه العمل في القطاع الخاص.
كما لا يتم اللجوء إلى البرنامج إلا بعد استنفاد البدائل الأخرى، ومنها النقل والإعارة أو تطوير مهارات الموظف للاستفادة منه في وظائف ومهام أكثر طلبًا.
لا يشمل من تنطبق عليه شروط التقاعد المبكر
ولا يشمل البرنامج من تنطبق عليه شروط التقاعد المبكر، فيما تلتزم الجهة الحكومية بتوضيح تفاصيل البرنامج والحقوق والالتزامات للموظف قبل اتخاذ قراره بالموافقة على الاستفادة منه.
التعليقات (26)