منصور الضبعان: الإدارة المالية الفعالة والتخلص من قناعات الفقراء تجعل الراتب يصمد
صحيفة المرصد: قال الكاتب في صحيفة الوطن منصور الضبعان: تقسيم «المعاش» على أسابيع الشهر الأربعة، وتحديد أيام صارمة للتوقف عن الشراء، وحصر «الكماليات» ثم تأجيلها، وصنع نمط عيش يتسق تماماً مع «المتوفر»، بالتوازي مع السعي الدؤوب لتنويع مصادر الدخل؛ كل هذا يمثل جوهر «التخطيط» والإدارة الفعّالة للراتب.
كيف يمكن للراتب أن يصمد
مؤكدا أنه يمكن للراتب أن يصمد حتى آخر الشهر، أو إلى ما قبل أيام قليلة من نزول الراتب الذي يليه، لو توفرت الإدارة المالية «الفعالة» للمال المتاح، مبينا أن لدينا «ثغرات» لا داعي لها يتسرب منها «المعاش»، وقد أصبحنا للأسف نتعايش معها دون لحظة تفكير واحدة في ردمها.
لكل منا ثغراته الخاصة
وتابع: لا يمكن تحديد هذه «الثغرات» على وجه الدقة؛ فلكلٍّ منا ثغراته الخاصة. ولأن «المال خادم جيد، وسيد فاسد»، فإنه يفترض بنا استخدام العقل والحكمة في «الصرف»، والتخلص من العادات «المستنزفة» للراتب، والتحرر تماماً من «قناعات الفقراء»، من مقولة «اصرف ما في الجيب يأتيك ما في الغيب» إلى «العمر مرة يا رجّال»، مروراً بـ«الكفن ليس له جيوب»، ووصولاً إلى التفاخر بـ«المطنوخ مُفني المال» و«المال يميل»؛ كل هذه القناعات المستشرية في أوساط «الفقراء» ما هي إلا مسكنات يسلون بها أنفسهم، ويصنعون منها «شماعات» تبرر يأسهم من التعامل المثالي مع المال.
ليس بخلاف
وتابع: ليس بخلاً ما تظنه توقفاً مقصوداً عن الشراء، فالزمن يتغير، وحالتك الاجتماعية تتغير، وبالتالي فإن طريقة صرفك يجب أن تتغير، والاعتدال منجاة.
العمل في مناسب
وأكد الضبعان أن نفاذ الراتب بمجرد نزوله يعتبر مؤشر صريح على أن العمل الحالي غير مناسب للالتزامات، لذا علينا السعي لتوسيع مصادر الدخل أو البحث عن فرصة عمل أخرى.
التعليقات (59)